一是注重安全管理規(guī)章制度建設。今年以來出臺了《安全生產獎懲規(guī)定》、《公司三級安全教育考試規(guī)定》、《關于印發(fā)公司“十二五”安全生產管理工作綱要》等。二是多形式開展安全教育。重點抓好班組長、新進和轉崗人員的教育培訓，利用電視、報紙、網(wǎng)絡、專題晚會等多種形式加大安全宣傳力度，提高員工安全意識，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。三時加強安全隱患排查與整治。強化“一崗雙責”，落實安全生產主體責任，從源頭上控制生產安全。將隱患排查治理工作與安全生產專項整治、日?，F(xiàn)場監(jiān)督檢查相結合，逐步完善隱患排查機制，并不定期啟動應急預案演練。四是加強安全生產現(xiàn)場管理。按照“一崗雙責”的要求，公司領導帶頭嚴格執(zhí)行“每人一天義務安辦主任”活動，深入生產現(xiàn)場進行動態(tài)檢查，加大安全監(jiān)督，找缺陷、查隱患，促整改，推動公司現(xiàn)場安全管理。通過每月定期開展安全生產現(xiàn)場管理綜合大檢查，以及各分廠（單位）開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生。五是深入推進安全生產標準化建設。該公司以班組為基礎，開展安全標準化班組試點活動，組織公司相關單位學習《福建省電梯安全管理制度》，全面推進企業(yè)安全標準化建設，已被三明市主管部門評定為安全生產級別A級。目前正在積極推進安全生產標準化建設，爭取盡快通過省安監(jiān)局的安全生產A級評定。